注冊 登陸
會員服務
我要上傳
聯系我們
首  頁 管理資料專區 經營管理 人力資源 培訓大全 人資培訓專區 制度表格 咨詢顧問資料 管理專題 行業資料
今日最新 行業資料專區 倉儲管理 生產作業 采購管理 生產制造專區 物流管理 產品研發技術 現場與5S 保險資料
地產資料專區 財貿金融專區 商務貿易 財務下載 投資金融 商務資料專區 營銷工具 郵址黃頁下載 地產報告 地產策劃
工程物業專區 企劃營銷專區 企劃方案 營銷下載 品牌管理 信息技術專區 創業資料 工程物業建裝 營銷策劃 地產營銷
文獻論文專區 品質資料專區 金牌資料 行業輔助 論文輔助 視頻資料專區 資料DVD 報告方案雜志 知識庫 培訓資訊
相關分類
    人資培訓專區最新下載 > 人力資源下載 > 招聘管理
準新人增員面談邀約秘籍五式23頁PPTX
下載分數  10 分(VIP會員沒有積分限制)
資料類型 招聘管理
資料評價 資料評價度
文件大小 1303K (壓縮后)
上傳時間 2020-8-9
上 傳 者 admin
下載總數 0

    


   ==== >>> 請先登錄注冊免費下載


  • 電增(電話增員邀約)面談流程與技巧教材20頁PPT.ppt
  • 增員初次面談準備增員點介紹邀約話術30頁PPT.ppt
  • 泰康健康A計劃成交面談概述概述步驟含備注35頁PPTX
  • 迎新會及承諾性面談運作要點58頁PPTX
  • 新人面談準備流程案例分析23頁PPTX
  • 2020年開門紅官升一級行銷系列規劃面談表C版2頁DOCX
  • 增員面談概述操作要領及演練50頁PPTX
  • 新人育成起航營課件3成交面談短期險銷售邏輯隨堂講義走進一問到底
  • 同業面談邏輯籌備準備期人力籌備期經營準備期發展期13頁PPTX
  • 線上創說會流程及邀約話術2頁DOCX
  • 增員分享人才網站助力增員面談要點29頁PPTX
  • 銷售面談之接洽接觸前準備的必要性四要素流程注意要點50頁PPTX
  • 保險增員4A面談法流程及工具56頁PPTX
  • 人性增員面談技巧異議處理13頁PPTX
  • 啟航營成長見證會作用流程邀約操作跟進37頁PPTX
  • 增員攻略之增員面談重點異議處理18頁PPTX
  • 泰康一生無憂保險產品計劃銷售面談含備注43頁PPTX
  • 增員面談技術突破演繹一個人的創說會30頁PPTX
  • 新人育成11愿望之山核心邏輯面談養老話題39頁PPT
  • 高學歷人群招募增員專業三級面談23頁PPTX
  • 2018新人育成起航營課件9銷售面談車險銷售及導入壽險邏輯68頁PPT
  • 增員意愿得新人者得天下13頁PPTX
  • 準新人增員面談邀約秘籍五式23頁PPTX
  • 2020年專業化增員流程11頁PPT
  • 增員開拓先將后兵增員渠道方法20頁PPTX
  • 2020年精準增員三步曲24頁PPTX
  • 增員面談概述操作要領及演練50頁PPTX
  • 增員分享人才網站助力增員面談要點29頁PPTX
  • 高效增員專題擇優而選增兵不如增將18頁PPTX
  • 2020年五步幫你搞定準增員7頁PPT
  • 分享影響力中心轉介做增員優化架構托起晉升發展22頁PPTX


  •  注1: 下載后資料推薦winrar3.5以上版本解壓.
     注2: 解壓密碼m448; 如資料名是亂碼, 隨意改名后再解壓.
     注3: 需要安裝office辦公軟件, Word(doc格式)、Excel(xls格式)、
          Powerpoint(ppt格式)、Access(mdb格式)、Visio(vsd格式)
     注4: 其他文件格式需要安裝的軟件
          Adobe Reader(pdf格式)、CAJ Viewer(nh、kdh格式)

          -- 更多參考 --

    推薦專題下載
           
       
       
       

    免費會員只能下部分資料
    成為VIP會員可下載VIP管
    理資料(現有 1061178筆)
    如何獲得下載
    · 會員標準  
    · 代筆服務  
      資料簡介
     
     準新人增員面談 邀約秘籍(五式) 邀約秘籍(五式) 1、寒暄贊美開心扉 2、順勢切入進正題 3、引導需求提問題 4、迎合需求做促成 5、異議處理保成功 秘笈精髓:分類指導,逐個攻破 對象一: 年輕待業者 心理特點 急于找到工作,敢于嘗試。 看重工作的長遠發展前景。 第一式:寒暄贊美開心扉 溝通要點: 1、寒暄:詢問最近在忙什么?(答曰:“找工作”等) 2、贊美:年輕人,有魄力,有沖勁。 招式精髓:有目的地詢問,有針對性地贊美。 對象一: 年輕待業者 第二式:順勢切入進正題 溝通要點: 1、經濟危機爆發,企業紛紛裁員,縮減招聘計劃; 2、大量失業人員+900萬大學畢業生=激烈的競爭; 3、經濟危機影響長遠,就業形勢將持續嚴峻; 招式精髓:結合實例描述現狀,增強危機感。 對象一: 年輕待業者 第三式:引導需求提問題 溝通要點: 1、您一定想盡快找到工作吧? 2、您年輕有魄力,應該不怕有挑戰性的工作吧? 3、您一定希望擁有一份有廣闊發展前景的工作吧? 招式精髓:用“肯定式”的提問,促使做出肯定回答,引發需求。 對象一: 年輕待業者 第四式:迎合需求做促成(2/2) 3、恰逢中國人壽“70周年慶典引才”項目,全省將統一實施擴軍計劃,為公司未來發展重點培養保險規劃師,我覺得你合適就為你爭取了一個名額,保險行業是一個朝陽行業,中國人壽又是一家實力雄厚的公司(適當展開),我會向公司推薦您。 招式精髓:說明前景廣闊,表明機會難得。 對象一: 年輕待業者 對象二: 小企業主、生意人 心理特點 可能因公司的人事、財務制度而疲于奔命,也許生意不理想,想尋找新的創業機會。人脈關系好?粗厥找。 對象二: 小企業主、生意人 第一式:寒暄贊美開心扉 溝通要點: 1、寒暄:詢問最近生意怎么樣? 2、贊美:生意做的不錯,人脈廣,朋友層次高。 招式精髓:有目的地詢問,有針對性地贊美。 第二式:順勢切入進正題 溝通要點: 1、經濟環境惡劣,生意越來越不好做。 2、物價上漲,做生意原料、人力等成本越來越高。 3、很多老板辛苦一年卻僅僅維持收支平衡。 4、很多老板希望有機會突破瓶頸。 招式精髓:結合實例描述現狀,引發思考。 對象二: 小企業主、生意人 第三式:引導需求提問題 溝通要點: 1、前面說的那些情況您也有同感吧? 2、如果有一門不需要您投資任何成本,而且收入可觀的生意,您一定不會錯過吧? 招式精髓:用“肯定式”的提問,促使做出肯 定回答,引發需求。 對象二: 小企業主、生意人



     
    版權所有:企業管理資源網 © 2005-2020 客服電話:(+86 0411)-88895936 15566933248 Fax:0411-88895936
    E-mail:[email protected](假日/晚上:15566933248)  QQ:76395700
    遼ICP備14017218號-1  遼公網安備 21021102000022號

    甘肃快3一定牛25日开奖结果